Le désir de métier : engagement, identité et reconnaissance au travail
Analyse le phénomène d'appartenance à un métier avec ses procédés et ses qualifications propres, fondateur d'une identité collective, face aux risques de déqualification et d'ajustement liés à la mondialisation.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
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| Support: | Thèse |
| Langue: | français |
| Publié: |
Rennes :
Presses universitaires de Rennes,
DL 2002.
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| Collection: | Des Sociétés
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