Rezultaty - Vandenberghe, Christian
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Engagement organisationnel, coping, et affects en contexte organisationnel : test d’un modèle intégrateur
Wydane w Psychologie du travail et des organisations (2013)Numéro de revue thématique -
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Le rôle modérateur des besoins socio-émotionnels dans la relation entre soutien perçu et l'engagement organisationnel
Wydane w Psychologie du travail et des organisations (2015)Numéro de revue thématique -
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Leadership laissez-faire, menace identitaire et engagement organisationnel
Wydane w Psychologie du travail et des organisations (2022)Article/contribution -
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Leadership laissez-faire, menace identitaire et engagement organisationnel
Wydane w Psychologie du travail et des organisations (2022)Accès au texte intégral
Article/contribution -
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Engagement de continuité et santé mentale des employés : le rôle des traits d'affectivité
Wydane w Psychologie du travail et des organisations (2024)Article/contribution -
7
Engagement envers le supérieur et recherche de feedback négatif : le rôle des variables de statut du supérieur
Wydane w Psychologie du travail et des organisations (2019)Numéro de revue thématique -
8
Engagement au travail, estime de soi organisationnelle, et satisfaction envers la carrière : une étude prospective
Wydane w Psychologie du travail et des orgnisations (2018)Numéro de revue thématique -
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Développement des compétences, investissement professionnel et bien-être des personnes. [actes du 12e congrès de psychologie du travail et des organisations]
Wydane 2003Kolejni autorzy: “…Vandenberghe, Christian…”
Livre -
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Développement des compétences, investissement professionnel et bien-être des personnes. [actes du 12e congrès de psychologie du travail et des organisations]
Wydane 2003Kolejni autorzy: “…Vandenberghe, Christian…”
Livre -
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Développement des compétences, investissement professionnel et bien-être des personnes. [actes du 12e congrès de psychologie du travail et des organisations]
Wydane 2003Kolejni autorzy: “…Vandenberghe, Christian…”
Livre